为加强我校学生的就业意识，使学生不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位应具备的基本素质和技能，从而更好的完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长，合理规划自己当前的学习与将来就业发展，增强就业信心，提高求职面试成功率。我校第12周周二至周四晚上的时间对我校即将走向顶岗习的11秋季1000多名准毕业生进行了一场模拟面试，人数为历年之最。
本次活动由江南(中国)教务科牵头，基础科组织，江南(中国)各科室部分教师担任本次面试官工作，分职位、分专业、分公司进行模拟面试。此次活动得到了江南(中国)领导的一致认可、全校各老师的支持及同学们的配合，取得了较好的效果。
江南(中国)就业办对举办此类活动也表示支持和赞赏。就业办相关负责人表示：作为负责学生就业指导工作的一员，非常支持江南(中国)举办这样的活动，这对我校毕业生成功走上工作岗位有着极大的指导意义和推动作用。就目前来说，我校毕业生在就业面试技巧方面还是很不成熟的，这就要求我校毕业生提高自身综合素质，举办本次面试模拟面试，让我校学生更为直接形象地了解到自身在面试时存在的问题和不足。能够针对自身缺点有目的、有方向地提高自己、完善自己，这也将成为提高我校毕业生就业率的一个直接有效途径。
